国庆后我回到了北京，开始寻找产品经理工作，从开始的一天3个面试，到后来的一天2个，然后一天1个，再到现在不接受面试，通过这一周的面试，我大概总结出了一些常见的问题。

（PS：不接受面试的原因是：之前只想做产品经理，而没有考虑为什么做？ 怎么做？ 从哪里做？ 现在明白了，于是不接受面试，主要是调整一下心态，然后专注的选择一个方向。面试在精而不在多！）

产品经理的面试过程比较复杂，会有很多个层次的面试，有些公司也会给你相应的试题，让你写点方案，大致了解一下你对该领域的认知如何，这个具体在以后再写。下面是我总结的一些面试中常见问题：

1、基本信息
年龄、学历等等基本的一些信息。

2、工作经历
虽然很表面，但是这不仅仅看的是工作经验，更是考查一个人职业弹跳如何。（就是在各个公司的任职时间，如果你每几个月就换个工作，那谁也不敢用你。）
除此之外，还有通过交谈中了解你以往工作，并验证是否真的从事过相关工作和在工作中得到了哪些积累。

3、上一份工作离职原因
每个行业的HR都会问的问题。

4、星座、血型、生肖
很多公司的HR特喜欢研究这些，也许这是短时间里判断一个人的方式吧，毕竟短短的几分钟或者一两个小时没办法了解一个人的性格。（我很少研究这些，不知道准不准。）

5、喜欢什么样的产品 或者 使用过什么样的产品
这是一个话题的牵引，为的是了解你对产业的认知和专注的方向。

6、是否体验过XXX
XXX是一个和入职后所负责的产品相似的产品，主要是为了了解你对同类产品的体验和想法。

7、是否体验过本公司产品
希望你能对公司产品提出一些有建设性的意见，或者表达出产品的定位和未来的方向。（更希望你能预见性的说出产品未来规划）

8、你对XX领域了解吗？
这个问题是了解你的专注方向，XX也许是电子商务、也许是社区SNS，从你了解的领域再问及你对该领域的看法。

9、未来几年的职业规划
产品经理并不是一般的小职位，关系到一个产品或者一个公司核心产品的运作，所以你懂的，职业规划很重要。

10、入职后怎么入手工作
这个只是大概了解一下你对相关工作的了解层面。