招聘产品经理,这三点真的不重要

作者: 唐杰 分类: 天下杂侃 发布时间: 2012-02-05 03:33

“只要肯用心,每个人都可以成为产品经理!做一名成功的产品经理很容易,只是做一名成功产品的产品经理不容易!” 这是我以前说的,对于这个职业来说,除了用心,兴趣还是最为关键的,想要了解如何成为产品经理请阅读我的另一篇文章“如何成为出色的产品经理”。而这篇文章其实是想说招聘产品经理以下三点不重要。

1、年龄不重要

当落笔到这里的时候,我突然想起了今天写的一条微博:“1917年时期中国文学被一群80后90后革新了,例如80后鲁迅、90后胡适。”,那是95年前,再过5年也才百年,百年后的中国,也许有差异,但是年龄真的不重要,互联网从中国发展也才十几个年头,而我一名90后也有十年网龄,和大家上网的经验差距不大。而且80、90后这一代人是伴随着网络一起成长的,在对新鲜事物和新技术的学习能力很强。

经验可以积累,知识可以学习,但是具有产品思维和热爱产品这份工作的人是不能用年龄衡量的。

2、学历不重要

互联网是一个特殊的行业,知名的IT人都不是什么高学历出身,从事互联网工作的人也普遍学历不高。正所谓“学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来”没有好的学历并不代表没有学习力。

3、行业经验不重要

拥有很强的接受力和很好的学习力,那么行业经验还重要吗?我这里指的行业经验,并非是指互联网行业,而是说互联网垂直领域行业,互联网是有大大小小的垂直领域组成的,例如视频领域、社交领域、电子商务领域。互联网之间的产品都是大同小异的,那么还怕没有行业经验吗?其中还包括职位经验,在中国产品经理这个概念也才刚刚兴起,以前与之相似的职位叫网站策划,所以职位经验也不重要,或者说这个经验的称呼不重要。

以上三点我是结合我的切身经验总结的,我是一名90后,仅是初中学历,以前的经验都是互联网运营方面的,但是我现在从事的是房地产媒体行业的移动互联网产品经理。虽然离出色的产品经理还有一段距离,但是我现在的能力足够胜任这样的职位。因此招聘产品经理这三点真的不重要。

如果有兴趣可以阅读我的另一篇文章“如何成为出色的产品经理”,也许这里能告诉你招聘产品经理哪些重要。

虽然这三点不重要,但是对于产品经理这个重要的职位,招聘时还是很谨慎的。本质上产品经理是想出来好点子并加以实现,这需要实践积累,所以我在“你真的了解产品经理吗?”的文章里有说过,作为PM新人,缺少的不是产品类工作经验,而是互联网行业经验。只有先了解互联网才能专注垂直领域。

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